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        巨人網絡啟動無接觸招聘:不出家門,遠程入職

        2020.02.14

        214日消息,巨人網絡(002558.SZ)今日啟動無接觸招聘,公司所有崗位面向社招人才開啟全程線上招聘,候選人可在線投簡歷、在線面試,實現不出家門,遠程入職。巨人此舉意味著,在春節期間逆周期增長的游戲企業未雨綢繆地啟動人才布局,為公司業務持續發展儲備人才。


        此前24日,巨人網絡曾披露,今年春節期間公司游戲業務的表現,整體業務良好。其中端游業務表現穩健,未受春節假期影響;手游業務表現搶眼,多款主力產品人數與收入超過預期。其中,《帕斯卡契約》等全球化產品表現超預期,《征途》中東版已完成開發,公司預計今年將在海外市場率先發力。


        如何加強防疫工作、確保員工的健康安全,又盡快讓公司團隊進入高效的在線辦公狀態,是當前包括巨人網絡在內諸多互聯網企業都在思考和挑戰的課題。28日,巨人網絡董事長史玉柱在社交網絡上宣布,巨人網絡繼續延長在家辦公時間,不能有一名員工在巨人被感染,這是我們的底線。乘公共交通回工作地的員工必須隔離14天。


        210日,巨人網絡啟用在家辦公機制。為確保在家辦公期間的順暢溝通與協作,公司技術中臺在短時間內快速搭建完成了遠程辦公環境,可實現多人在線會議、項目管理、遠程研發等工作需求。


        此次啟動無接觸招聘,是巨人網絡應對疫情、恢復生產所推出的一項新措施,也充分體現了巨人在當前環境下注重人才健康安全的人文關懷。


        據巨人網絡招聘負責人介紹,公司在特殊時期開通了綠色的無接觸招聘通道,候選人從簡歷投遞、面試、入職、辦公,均可全程在線實現。招聘過程中的面試將通過視頻或電話方式完成,候選人在接到offer后在線簽署電子勞動合同。近期受疫情影響無法到巨人園區辦公的新員工,可采取遠程辦公方式開展工作。


        目前,巨人網絡無接觸招聘通道開放的崗位涵蓋球球大作戰IP賽道、泛二次元賽道、3DMMO賽道、UE4賽道、研發中臺等業務板塊,包括技術、美術、策劃、項目管理等多個崗位。


        今年以來,巨人網絡在組織文化、業務戰略上做出大規模調整,大膽啟用年輕人,給年輕人提供舞臺。尤其在中臺建設領域,建立大中臺小項目模式,讓巨人成為年輕人的能力放大器,希望持續吸引有才能的年輕人加入巨人。

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